重咨集团智库研究中心在2216会议室召开2019年第一次工作推进会。会议由集团副总经理、智库研究中心常务副主任宾世清主持，集团董事长、智库研究中心主任杨树维出席会议，智库研究中心专兼职副主任、专兼职研究人员参加会议。

会上，智库研究中心专职副主任李培汇报了智库研究中心2018年工作总结及2019年工作思路。李培从智库成果产出、智库影响提升、智库能力建设、智库对外交流等四个方面汇报了智库中心2018年以来的工作情况和取得的具体工作成效，并提出了2019年的工作思路。

随后，与会人员经过深入研究和讨论，审议并通过了《智库研究中心关于拟聘任专家（张雲纲）的情况说明》、《关于集团优秀智库研究成果奖励申请情况的报告》及《智库研究中心关于2019年度智库建设预算的报告》等相关议题，并从研究方向、机制建设、影响提升等方面对智库中心下一步工作提出了良好的建议和意见。

会上，集团副总经理、智库研究中心常务副主任宾世清作了讲话。宾总指出，智库研究中心成立以来，各项工作扎实推进，智库成果逐渐丰硕，智库影响逐渐提升，成绩取得来之不易。针对2019年工作，宾总提出三个方面的意见：一是认真消化吸收各方意见建议，进一步完善相关协调机制，充分发挥智库研究中心协调职能作用，深化集团成果的挖掘转化工作；二是进一步明确智库研究中心定位及职能；三是加快推进2018年自主立项课题结题进程，尽快启动2019年自主立项课题相关工作。

会上，集团董事长、智库研究中心主任杨树维对智库研究中心2018年所做的各项工作给予充分肯定，认为智库研究中心专职人员工作有压力意识、有自觉思考、有主动推动，智库成果质量和影响不断提升，对外交流卓有成效，各项工作有条不紊、推进扎实。随后，杨董对智库研究中心下一步发展提出三点要求。一是要进一步突出智库工作重点，要以高质量成果产出为导向，推陈出新，弥补短板，全方位提高成果产出数量和质量。要深入挖掘现有咨询业务成果，加大转化力度；要围绕市委、市政府、市国资委关注的热点和重点工作积极开展相关研究，提出专业化、建设性、切实管用的政策建议，提高“发声”质量。二是要进一步准确定位智库中心职能职责，智库研究中心人员既是集团智库的“建设者”、“推动者”，又是智库成果的“生产者”，要通过“三合一”，以高质量智库成果形成为基础，进一步提升影响。三是要以科学的制度和机制推动智库建设。智库建设既要有充分的激励机制，也要有适当的约束机制，同时要强化协同协调机制。

最后，杨董强调，当前集团智库建设思路清晰、目标明确，要对智库建设和发展充满信心。希望智库研究中心各专兼职研究人员一步一个脚印，扎实工作，努力实现工作目标。