按照招采集团2018年内部培训计划安排，2018年7月21日，招采集团质监部与集团人力资源部联合举办了招标从业人员第二期培训。共101人参加培训，参训率达90%以上。

在培训学习开始前，招采集团总经理熊伟作了重要讲话。熊总强调，贯彻集团“质量年”部署，强化提升从业人员专业水平和素养，培训学习迫在眉睫，对全面提升招标从业人员职业素养具有重要意义，并对培训提出了三点要求：一是要扎实搞好质量建设工作，贯彻落实质量年工作部署，全体从业人员应按《培训计划》规定的时间参培，高度重视，认真学习，把握学习重点，梳理要点，逐步提升专业能力，为检验学习效果，年底将组织考试，对考试成绩和平时实践能力均不满足上岗要求的，要坚决停岗、转岗。二是各业务处室要高度重视项目质量，严格按照集团近期出台的相关质量管理制度开展业务工作，落实处室质量管理员制度。三是严格按照集团出台的开评标现场管理制度要求，加强开评标环节有效管理，统一着装，规范开标用语并佩戴工作牌，充分体现集团良好的职业素养及精神风貌。

本次培训由重咨集团副总工程师、招采集团质监部部长刘进进行授课。学习主要内容是：招投标常用法律法规梳理、新规要点浅析及异议、投诉风险管控。理论学习后，刘总还针对知识要点进行了多个案例分析，有力地提高了学员们主动分析、主动思考解决问题的能力。

在接下来的培训学习中，质监部和人力资源部还将继续优化培训课程，采用多种方式检验巩固培训成果，为打造一支专业技术过硬、严谨、规范、廉洁守法从业的专业技术队伍提供坚实保障。